因医院业务发展需要，现面向社会招聘编外人员11名（儿科医生1名、护理10名）。有关事项如下：
一.招聘基本条件
1.政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹。
2.身体健康，品行端正、心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力。
二.招聘岗位具体要求
（一）儿科医生
1.年龄35周岁及以下；
2.列入国家统一招生计划的普通高等院校本科及以上学历；
3.临床医学专业；
4.历届生应具有相应卫生执业资格。
（二）护理
1.年龄35周岁及以下，能胜任各科护理及夜班工作，能服从医院工作安排且工作稳定性强；
2.列入国家统一招生计划的普通高等院校大专及以上学历；
3.护理（含助产）专业；
4.历届生应具有执业护士资格。
三.招聘办法及程序
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1、报名时间及地点：从发布之日起至招聘到合适人员为止，有意者请到萧山区第三人民医院人事科（杭州市萧山区临浦镇峙山北路152号，1号楼6楼）报名。
咨询电话：0571-82472134。工作日上午7：30-11：30，下午13：30-17：00。
2、报名时需提供资料：报名时请随带户口本、身份证、学历学位证书、资格证书等相关资料的原件及复印件各一份。
（二）资格审核、面试：
对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。
（三）考察、体检：
1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。
2、考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。
（四）公示、聘用：
经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在萧山区第三人民医院OA网进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。
以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
1、聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的；
2、考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的。
四.薪资待遇
按照国家有关规定参加社会保险，工资、奖金参照医院有关规定执行，与医院同岗人员待遇一致。具体薪资待遇面试当天详谈。
萧山区第三人民医院
2021年9月15日
