继八月初萧山区人力社保局与萧山区委人才办、区住建局、区财政局联合发布了2021年新版“金梧桐”人才新政以来，高层次人才们翘首以盼的“金梧桐”生活津贴申报通道已于2021年9月22日开启，申报期间为期1个月（ 申报系统开放时间：2021年9月22日9:00至2021年10月21日15:00止）。
本次申报开启了生活津贴的三个项目，分别是：
①生活津贴资格证申请；
②生活津贴兑现；
③生活津贴提档补差。
符合《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法（2021修订）》（萧人社〔2021〕37号）、《“金梧桐”生活津贴申请指南（2021版）》生活津贴申请的人才，请由人才所在单位通过“萧山区高层次人才管理系统”（网址：http://xsrc.xs.zj.cn/）进行申报。申报所需材料及流程按照《“金梧桐”生活津贴申请指南（2021版）》执行。
原文链接：http://xsrc.xs.zj.cn/articles/detail/10659.html
为了萧山区高层次人才更好地进行“金梧桐”生活津贴申报，区人力社保局工作人员整理了新政发布以来常见的咨询问题，为大家做答疑解惑：
问：我是2021年上半年认定的E类人才，要如何进行生活津贴申报？
答：根据最新文件规定，您可以先在“萧山区高层次人才管理系统”网站进行生活津贴资格证申请，获得生活津贴资格证后继续在萧山区企业工作，连续参保满36个月后再进行生活津贴兑现申请，可一次性获得E类人才生活津贴3万元（博士人才5万元）。
问：我是2020年之前申领过D类生活津贴但还没有全部申请完的人才，要怎么申报呢？
答：2018年、2019年、2020年成功申请“金梧桐”生活津贴A-F类的第一次、第二次但未满三期的人才，第一次申请日视为生活津贴资格取得日，待连续工作满36个月后申领差额部分。此次申报，以2018年度成功申请第一次但至今未满三期的人才为例，资格取得日为2018年9月，至2021年8月连续参保满36个月即可申请生活津贴兑现，并一次性申领差额部分。
问：我之前申领过一年1500元/月E类人才生活津贴，我申领差额部分是多少？
答：2018年-2020年期间已成功申领过一年及以上A-F类人才生活津贴的，根据老人老办法的原则，还是按照E类人才最高1500元/月×36个月=54000元的总额来计算。
问：我是2018年来萧山的硕士研究生，现在还在毕业五年之内，当时申请了杭州市的应届生生活补贴2万元，我还能申请“金梧桐”的毕业五年内硕士研究生生活补贴1万元吗？
答：您不符合申请2021版“金梧桐”毕业五年内硕士研究生生活补贴1万元的条件。政策规定毕业五年内全日制硕士研究生须为我区2021年1月1日（含）以后新引进，并在我区连续工作满12个月（以社保缴纳时间为准）且未享受过我区应届毕业生待遇的人才。
问：我是2019年申领第一次生活津贴的E类人才，今年5月份满60周岁，要办理退休了，我的津贴剩余部分什么时候可以申领？
答：可以在今年申请兑现剩余部分。达到津贴申请年龄上限的，可以在到龄当年度进行兑现申报，津贴金额按照实际月份计算。
问：2018年按F类人才领取了生活津贴，今年新认定出来E类人才，这种情况应该怎么申请？
答：先按原类别领取完毕，再申请提档补差。根据2018年的资格证取得时间2018年9月起算缴纳社保满36个月，先在生活津贴兑现里将F类人才的剩余部分兑现完毕再在“生活津贴提档补差”中申请一次性提档补差。
