杭州互联网法院公开招聘司法雇员6名，年薪8W左右，男女不限！即日起报名！返回公招列表 >>

根据《浙江法院司法雇员招录办法（试行）》（浙高法〔2021〕116号）等相关规定，经上级法院同意，杭州互联网法院决定面向社会招录6名司法雇员，现将有关事项公告如下：

一、招录计划

计划招录以劳务派遣用工方式进行管理的司法辅助人员6名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。

二、招录条件

招录岗位：司法辅助人员

招录人数：6名 （男女不限）

专业要求：具有大专以上学历，学位不限，专业不限，法律专业优先

户籍要求：户籍不限

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，品行端正。

3、专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力。

4、招录报考年龄：大专学历年龄不得超过28周岁（1993年12月31日以后出生），本科学历年龄不得超过32周岁（1989年12月31日以后出生），硕士研究生及以上学历不得超过35周岁（1986年12月31日以后出生）。

5、熟练操作计算机及办公软件。

6、身体健康。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

4、其他原因不适合在人民法院工作的。

三、薪酬待遇

司法辅助人员，年薪为8万元左右（含单位缴纳的五险一金）。

四、招录程序和方法

（一）现场报名和资格审查

报名时间：2022年1月11日-1月17日，上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。

报名地点：杭州市上城区钱潮路22号，杭州互联网法院319办公室。

报名方式：报考人员前往杭州互联网法院现场报名，真实、完整填写《杭州互联网法院司法雇员招录报名表》。

报名须提供以下材料：

（1）杭州互联网法院司法雇员招录报名表；

（2）携带近期彩色免冠1寸照片2张；

（3）身份证原件、复印件；

（4）户口簿原件、复印件；

（5）毕业证书原件、复印件；

（6）根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

报名当天互联网法院对报考人员的资格条件进行审核，合格者当场发放准考证。

（二）考试

考试包括笔试和面试，满分为100分。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。（保留小数点后两位）

1、笔试。

主要测试基本法律知识和综合能力，笔试成绩满分为100分。

根据笔试总成绩从高分到低分以招聘计划1:2比例进入面试。

笔试时间初定为1月下旬。

2、面试。

面试由互联网法院负责组织实施。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。

面试时间另行通知。

（三）体检和考察

根据综合成绩，从高分到低分按招录计划1∶1比例确定体检、考察对象。若综合成绩相同，则面试成绩高的进入体检和考察。

体检时间和地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。

如有考察、体检不合格或放弃的情形，则根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）录用

体检和考察合格的人员确定为拟录用人选。拟录用人员名单在杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公示。公示结束后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。

（五）补录

若有岗位空缺情况将组织补录，补录报名、考试等信息在杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号发布。

五、其他

(一)报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(二)报名人数不足招录人数2倍的，根据相关要求降低开考比例或相应核减招录计划。

(三)本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员时刻关注杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号上的相关信息，报考人员亦应保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

(四)联系方式：0571-85000627、0571-86062300。工作日上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。

下载报名表：

杭州互联网法院司法雇员招录报名表.docx

杭州互联网法院

2022年1月10日