因工作需要,杭州市公安局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:
本次公开招聘46名警务辅助人员,其中刑侦支队招聘6人、高速交警支队招聘40人,具体招聘计划详见附件。
二、招聘范围及条件
(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)户籍不限。
(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。
(五)下列人员应聘辅警的,其学历可以放宽至高中(中专),要求大学本科以上学历的岗位除外:
(六)其他条件详见招聘计划表。
请扫描以上二维码填写报名信息
网上报名时需上传以下材料:
(二)体能测评
体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑,相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。
(三)笔试
(四)面试
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序,按照公告的入围比例进入面试环节(若报考人数不足,视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格。
(五)体检和政治考核
面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。
体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。
五、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
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