杭州萧山城市安防保安服务有限公司招聘公告返回公招列表 >>

为适应公司快速发展需要，充实人才队伍，优化员工队伍结构，现面向社会公开招聘相关工作人员，具体事项公告如下：

一、基本条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治素质过硬，遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，责任心强。

2、五官端正，身体健康，无传染性疾病，无残疾，无纹身，无违法犯罪记录及工作劣迹；

3、具有较强的团队协作精神、工作协调能力及语言表达能力；

4、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，未被原单位开除辞退或劝退。

二、招聘岗位：

三、招聘程序：

1、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

2、报名时间：2022年2月15日至2022年2月17日，因疫情防控需要，如报名人数达到招聘计划1：3的比例即截止。

3、报名方式：本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

4、应聘人员在报名时间内将报名登记表（电子版）、本人身份证、学历证书（附学信网认证学历证书）、退伍军人证、机动车驾驶证、无犯罪记录证明（面试环节时提供）等相关证件扫描件以一个压缩包形式发至邮箱315501082@qq.com，邮件标题请注明 应聘岗位 姓名 联系电话 。

联系电话： 王女士0571-82666680

四、应聘：

1、报名结束后，按照资格审查、笔试、面试、体检、公示的顺序进行人员选拔。笔试和面试的具体时间、地点等事项将另行通过邮件或短信形式通知，进入笔试人数与招聘计划不足1:1.5的，该职位按比例核减招聘计划。

2、资格审查通过后进行笔试环节，笔试结束后，按照报考岗位笔试成绩排名从高分到低分择取，按1：2比例确定面试对象，比例不足1：2的，全部进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分不予录取。

3、体检考察对象按照笔试成绩40%加面试成绩60%计算综合成绩从高到低以选用指标1：1的比例确定，若综合成绩得分相同，则按面试成绩进行排名。若面试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历进行排名。

4、若出现体检、考察不合格人员，从综合成绩中从高到低进行补差体检。

5、经体检考察合格者，确定为拟录用对象，公示3个工作日，接受社会各界的监督，未通过公示的，核减相应招聘计划人员。

6、公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。

五、其他事项：

1、正式录用后，服从岗位分配。

2、录用后，工资福利待遇按照公司相关文件规定执行。

3、在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施。必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。

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或点击下载报名表：城市安防新员工报名表.xls