岗位职责：
1、热情服务顾客，了解顾客需求
2、饮品的制作；收银、盘点货品与清洁卫生等
3、协助店长进行货物管理等
4、完成上级交代的其他工作
任职资格：
1、年龄18周岁以上至28岁以下，高中及以上学历；
2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪；
3、服从工作安排，身体健康，动手能力强；
4、能适应翻班工作，刻苦耐劳；
5、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干；
个人发展：
1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ；
2、每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；晋升通道：服务员-训练员-组长-店长-大店长-更高职位；（连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位）员工福利：带薪年假、年终奖金、绩效奖金、全勤奖，五险、住房补贴、专业培训；
薪资待遇：
服务员：5100-6000（包含全勤奖、住房津贴）
训练员：5600-6500（包含全勤奖、住房津贴）
组长： 6200-7200（包含全勤奖、住房津贴）
店长：6700-7800（包含全勤奖、住房津贴）
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