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技术组长

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萧山 · 蜀山街道 · 2年以上经验 · 不限学历
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饭补 五险 生日福利 月休四天 培训 团建旅游 带薪年假 节日福利 员工特价
  • 招聘人数:2 人
  • 到岗时间:不限

岗位职责:
1、负责制定维修技师分级体系的划分标准,制定维修技师的等级考核细则、晋升流程;
2、根据本店发展情况确定技术团队的人员配置,根据各工种培训需求,制定有针对性的能力提升计划;
3、熟练使用系统,与广汽丰田技术支援部门进行技术交流,并对系统的信息进行整理、汇总,作为技术资料存档;
4、制作月质量报告,保证维修质量改善方案落实到位;
5、制定质量检验制度及检验标准,监督质量检验制度的执行情况,统计内部返工情况;
6、对返修车辆进行鉴定,并记录、统计返修情况;
7、负责售后服务满意度改进计划的落实,为执行满意度改进行动的个人提供指导和支持,并随时关注改进行动的完成情况;
8、对技术资料进行建档、传递、通告,开展培训活动,确保维修技师掌握较新维修技术信息。


任职资格:
4年以上汽车行业经验,同岗位2年以上工作经验

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职位发布者
童先生
最近在线时间:2024-03-06 16:03
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  • 汽车4S/后市场
  • 股份制企业
  • 50~200人

广汽丰田杭州骏源萧山店将于2018年年底开业,是集汽车销售、维修服务、零配件供应、信息反馈为一体的4S店,主要经营广汽丰田的埃尔法、塞纳、汉兰达、凯美瑞、威兰达、雷凌、致炫等各款车型。 

【公司价值观】

始终以客户为中心、发扬主人翁精神、肩负责任与原则、团队协作、实现多赢。 

【人才的招募与选拔】

我们吸纳高素质、高能力、思想积极进取、致力于投身汽车行业的有志人士;

【人员的培养】

公司为每一位新入职的员工提供专业、科学、有效的培训;

【员工的发展】

人尽其才--如果您有能力、有冲劲、希望在工作中实现自身价值,愿意与公司同发展,公司会为您提供实现个人价值、个人才能展现的舞台。

【企业福利】

  • 公司为有潜力的人员提供广阔的发展空间;

  • 提供有竞争力的薪资待遇;

  • 具有完善的福利保障制度。


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