加油站经理（接受省内调动）

油站经理（能够接受浙江省内调动）
岗位职责：
1、负责加油站经营、销售工作的管理，制定相应销售规划，合理安排调配油站工作人员，积极完成公司营销目标；
2、熟悉了解油站各项管理制度，严格执行运营部门的政策及要求，掌握油站设备性能和操作要领，能够独立组织或者协助完成油站员工的培训工作，积极发掘或培养优秀员工；
3、负责油站员工日常维护工作，包含但不限制于面试、入职、培训、排班、考勤、离职、员工关系处理、档案管理等工作；
4、监督油站员工工作执行力度以及服务质量，按照公司制度标准执行员工考核晋升工作；
5、负责油站月末盘点或协助核算主管完成油站营业款清点工作；
6、负责油站固定资产分配及管理，负责油站日常支出等其他费用管理；
7、及时妥善处理油站紧急事务或突发事件，维护企业形象及名誉；
8、了解油品销售走势和市场行业动态，提出相应的措施，积极发展新客户或潜在客户；
9、油站相关其他工作。
岗位要求：
1、具有零售/服务行业2年以上工作经验，管理10人左右团队者优先；
2、大专以上学历，应届毕业生亦可；能够熟练使用office办公软件；
3、较强的组织、协调和领导力，良好的人际关系及沟通能力；
4、思维敏捷、诚信正直、有责任心、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和团队精神；
5、能够接受浙江省内调动。
薪资待遇：
1、月综合薪资8000-12000/月，缴纳五险一金，享受各项补贴及国家法定节假日