油站经理(能够接受浙江省内调动)
岗位职责:
1、负责加油站经营、销售工作的管理,制定相应销售规划,合理安排调配油站工作人员,积极完成公司营销目标;
2、熟悉了解油站各项管理制度,严格执行运营部门的政策及要求,掌握油站设备性能和操作要领,能够独立组织或者协助完成油站员工的培训工作,积极发掘或培养优秀员工;
3、负责油站员工日常维护工作,包含但不限制于面试、入职、培训、排班、考勤、离职、员工关系处理、档案管理等工作;
4、监督油站员工工作执行力度以及服务质量,按照公司制度标准执行员工考核晋升工作;
5、负责油站月末盘点或协助核算主管完成油站营业款清点工作;
6、负责油站固定资产分配及管理,负责油站日常支出等其他费用管理;
7、及时妥善处理油站紧急事务或突发事件,维护企业形象及名誉;
8、了解油品销售走势和市场行业动态,提出相应的措施,积极发展新客户或潜在客户;
9、油站相关其他工作。
岗位要求:
1、具有零售/服务行业2年以上工作经验,管理10人左右团队者优先;
2、大专以上学历,应届毕业生亦可;能够熟练使用office办公软件;
3、较强的组织、协调和领导力,良好的人际关系及沟通能力;
4、思维敏捷、诚信正直、有责任心、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力和团队精神;
5、能够接受浙江省内调动。
薪资待遇:
1、月综合薪资8000-12000/月,缴纳五险一金,享受各项补贴及国家法定节假日
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