1、合理安排董事长日程计划，并适时提醒董事长工作计划；
2、根据董事长指示，及时向各部门传达指示和精神；
3、负责收集、汇总董事长所需各类信息、报表、咨询；
4、负责部分对外联络、接洽工作；
5、起草相关文件并下发；
6、负责内部文件报批、传递、发放、保管等工作；
7、领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，法学、工商管理、行政管理等文科类专业；
2、良好的形象气质，性格积极开朗，具有一定亲和力；
3、抗压能力强，思维敏捷，应变能力强；
4、责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有良好团队精神；
5、具有良好的语言表达和沟通协调能力；
6、文笔流畅，具备较强的写作能力。
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