一、体检中心营销总监的工作范围和职责主要包括以下几个方面：
1. 市场开拓与销售团队管理：负责体检及医疗影像市场渠道开拓与销售管理工作，完成部门下达的销售任务。
2. 客户关系管理：管理维护客户关系，建立并保持良好的客情关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询。
3. 销售计划制定与实施：与客户进行有效沟通，协调公司内部资源达成合作，协助领导制定年度/季度/月度计划并实施跟进。
4. 市场分析与策略制定：根据公司发展战略，结合市场情况分析行业趋势，提出管理建议，关注行业动态，掌握体检及医疗影像市场的发展趋势。
5. 团队管理与培训：负责搭建和打造营销团队，参加公司召开的销售会议或组织的培训。
6. 业务数据管理与决策支持：定期对体检中心业务数据进行分析，为业务发展提供决策依2。
7. 其他职责：完成上级领导安排的其他工作事项。
这些职责涵盖了市场开发、客户关系维护、销售管理、团队建设、市场分析和决策支持等多个方面，确保体检中心的营销工作顺利进行并达到预期目标。
二、所需技能和素质要求包括：
· 良好的沟通能力和销售技巧：能够与客户有效沟通，了解客户需求，提供专业的体检方案。
· 团队协作能力：与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。
· 数据分析能力：能够分析市场数据，制定有效的销售策略。
· 责任心和抗压能力：能够承担销售任务，面对压力时保持积极态度。
· 学习能力：不断学习新的销售技巧和市场知识，提升自身专业能力。
· 行业经历：从事健康体检、健康管理及医疗服务相关行业五年以上优先。
·行业资源：具有一定的客户资源。
三、福利待遇：
1.工资：底薪+绩效+提成，具体薪酬面议
2.福利：五险一金+弹性工作时间+周末1.5休及节假日全休+带薪年休假+定期体检+节日福利等。
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