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“大综合一体化”行政执法(派遣至萧山区义桥镇人民政府) 4000-5500 收藏 投递简历 主管直聊
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“大综合一体化”行政执法(派遣至萧山区义桥镇人民政府)

4000-5500
杭州-萧山区 | 不限经验 | 大专学历
五险 公积金 法定节假日 节日福利 年终奖
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郑小姐 聊一聊
最近在线时间:2022-07-04 09:07
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职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具备岗位所需的其他条件:

(1)35周岁以下,大专及以上学历;

(2)外勤岗位,适合男性报考,身高170cm及以上;

(3)中共党员、退伍军人或有相关工作经验者,可适当放宽招聘条件。


二、程序

根据 公开、平等、择优 的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

1.报名

(1)报名时间:额满即止

(2)报名方式:关注 捷途在线 微信公众号,在 我要应聘-职位列表 报名通道在线报名。

(3)本次招聘以邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

(4)报名咨询电话:0571-57176959(金老师)

2.资格审查及考试

(1)电话、视频面谈

对于资格审查通过的进行电话、视频面谈,按不低于1:2的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:2的,按实际人数确定)。具体时间另行通知。

(2)现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试满分100分,合格分60分,低于合格分的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。

3.考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。

4.体检

体检不合格或放弃体检的,依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

5.公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号 捷途在线 公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,签订劳动合同。


三、相关说明

1.该招聘岗位薪资待遇参照萧山区义桥镇人民政府编外人员薪资标准;

2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格;

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。


求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用。
该公司的其他职位
会员等级
  • 政府/公共事业
  • 私营企业
  • 10~50人
  • 300万

杭州捷途人力资源有限公司成立于2010年,是浙江省重点培育人力资源服务企业,杭州地区最具影响力的人力资源机构之一,萧山区唯一一家在2018年、2019年和2020年连续三年上榜浙江省人力资源服务机构综合100强的企业。

杭州捷途人力资源有限公司以客户需求为导向,为客户提供一系列人力资源服务,包括∶全过程招聘服务、外包服务、派遣服务、保险代理服务、健康体检服务、人力资源体系设计等。 

杭州捷途人力资源有限公司是由人力资源、企业管理、法务、财务等专业人才组成的专业团队,由多名十年以上人力资源服务经验的专业人士组成。创建以来,捷途已经为政府机关事业单位、金融机构、国有企业、上市企业等几百家客户提供了近两万名员工的人事管理、人力资源管理与咨询服务。经过捷途人的共同努力,现已发展成为在省内外拥有两家分公司和办事机构的专业化人力资源企业,企业根据市场发展的需要,先后组建了招聘服务事业部、外包服务事业部、运营管理事业部、薪资核算中心、财务管理中心。

捷途文化

■ 捷途愿景

捷途人希望通过自己的努力,成为全国著名的人力资源服务企业。


■ 捷途使命

促进 开放、透明、分享、责任 的人力资源新业态。

■ 五心文化

敬畏之心、反省之心、学习之心、真诚之心、感恩之心。

■ 核心价值观

心存敬畏、行有所止。求真务实、服务为本。勤奋敬业、创新共赢。

捷途官方微信公众号:捷途在线 (关注后可查阅岗位,在线投递简历)



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