岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划，组织年度经营计划、经营目标的编制、执行和跟踪；
2、负责人力资源管理，制定组织和队伍发展规划，推动核心队伍能力提升；
3、负责行政事务管理，包括办公用品的采购、办公固定资产管理、车辆调度和文件控制管理；
4、负责公司级会议的组织、跟踪和落实；
5、负责对外联系，包括对外政策争取、高新技术企业申报等；
6、负责公司IT管理，包括办公网络、OA等信息设施的维护和管理；
7、负责公司法律事务管理，组织公司法律诉讼等相关工作；
8、负责后勤保障管理，包括食堂、保洁等监督管理；
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政、人力资源、化工等相关专业；
2、5年以上行政管理岗位经验，3年以上同岗位工作经验；
3、有战略思维，有较强的沟通协调能力，善于组织策划，抗压力强。
薪资福利：
1、公司提供有竞争力的薪酬，第一年年薪25-40万，每年有调薪机会；
2、公司有完善的福利保障机制，五险一金、购房基金、免费工作餐、旅游津贴等。
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