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院前急救调度员(派遣至杭州市萧山区医疗急救指挥中心) 5000-6000元
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2023-04-10 更新被浏览:

院前急救调度员(派遣至杭州市萧山区医疗急救指挥中心)

5000-6000元
萧山 · 北干街道 · 不限经验 · 大专学历
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五险 公积金 节日福利 年终奖
  • 招聘人数:2 人
  • 到岗时间:不限

一、招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具备良好的思想政治素质,品行端正,为人诚信、正派,恪守职业道德,有较强的奉献精神和事业心、责任心,身体健康,无违法犯罪记录及工作劣迹。

2.萧山户籍,能听懂并会讲萧山方言。

3.性别不限,35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

4.大专及以上学历,专业不限,医学相关专业、文秘专业、汉语言文学专业及新闻传播类专业优先。

5.熟练计算机基本操作及一般办公软件操作。

6.身体健康,能胜任24小时倒班工作。

7.口齿清晰,普通话流利,沟通能力好,听力正常。


二、程序

坚持 公开、公平、竞争、择优 原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名

(1)报名时间:2023年3月30日至4月10日17时

(2)报名方式:在线投递简历或关注 捷途在线 微信公众号,在 我要应聘-职位列表 报名通道在线报名。

(3)本次招聘以电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

(4)报名咨询电话:0571-57176959、82657816。

2.资格审核 、笔试及面试

对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后笔试及面试,笔试及面试时间、地点另行通知。面试的合格分为60分,不合格者不能列入体检人选。

3.体检及考察

根据笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。按综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定入围体检名单,按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检,体检费用自理。体检合格者列入考察对象。考察内容包含对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。有体检不合格(放弃)、考察后不宜录用(放弃)的,可在该职位面试合格人员中择取成绩最高者进行递补。

4.公示及聘用

经体检、考察合格后,确定拟录用对象,并在微信公众号 捷途在线 公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同,其中试用期为2个月。

聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。


三、相关说明

1.工资福利待遇按相关规定执行。

2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

联系我时就说是在 萧山招聘网 上看到的
职位发布者
金老师
最近在线时间:2025-05-16 08:05
25份简历投递
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  • 政府/公共事业
  • 私营企业
  • 10~50人
  • 200万

杭州科尚人力资源有限公司成立于2019年11月,公司深耕人力资源服务领域数余年。公司诚信经营,业务精熟,为各企事业单位广选良才骨干,持续推动社会经济蓬勃发展。

杭州科尚人力资源有限公司以客户需求为导向,为客户提供一系列人力资源服务,包括∶全过程招聘服务、外包服务、派遣服务、保险代理服务、健康体检服务、人力资源体系设计等。

杭州科尚人力资源有限公司拥有一支由人力资源、企业管理、法务、财务等专业人才组成的专业团队,十年以上人力资源服务经验的专业人士若干名。公司各部门各岗位均配备专业执证人员上岗,目前公司取得企业人力资源管理师证书有3人。


杭州科尚人力资源有限公司,紧跟时代发展趋势,在派遣外包业务的基础上,重点投入发展全过程招聘服务业务,可为客户提供招聘公告拟定、公告多渠道发布、人员信息收集甄选、笔试出卷及组织、面试出卷及组织、背调、体检组织和录用公示等一系列服务,让客户招聘省心,用人放心。


科尚愿景

科尚人希望通过自己的努力,成为全国著名的人力资源服务企业。


■ 科尚使命

促进 开放、透明、分享、责任 的人力资源新业态。

■ 五心文化

敬畏之心、反省之心、学习之心、真诚之心、感恩之心。

■ 核心价值观

心存敬畏、行有所止。求真务实、服务为本。勤奋敬业、创新共赢。




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