岗位职责：
1、负责各门店电信业务培训、支撑、销售及受理；
2、具有一定的电脑操作技能，能熟练使用；
3、挖掘、拓展客户的通讯需求，以家庭手机号卡，宽带为主进行销售。
薪资待遇：
1、薪酬：培训期前3个月保底收入4100元，做五休二（不安排周末时间），培训期正式入职后按底薪+绩效发放薪酬（按订单受理量计算绩效），现有人员薪酬区间为6500-13000左右，上不封顶；
2、福利：享受五险一金、高温补贴、大型节假日员工福利、一年1-2次团建活动；
3、晋升：有成熟完整的上升转正通道，提供良好的未来的晋升体系。
Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved 杭州招才网络科技有限公司 【萧滨招聘®】版权所有 浙ICP备19012171号-4
地址：杭州市萧山经济技术开发区人力资源产业园1幢2001室 EMAIL：ysq@057191.com
ICP经营许可证:浙B2-20210475 人力资源证: 杭萧人社行许[2019]010011401第020号
Powered by PHPYun.
