一、全面负责办公室工作管理，组织公司正常工作秩序，保障办公条件，卫生、消防、安保满足公司要求。
二、公司内部会议的通知、会议的组织、会议内容整理和存档，放假通知及公司内部主要事件的通知。
三、协调各部门工作，保证公司指令、信息沟通渠道畅通，上传下达。
四、负责公司日常费用、差旅费用及工程项目费用等的报销审核工作
五、保证公司人员队伍建设结构合理，人才招聘及时满足各岗位工作需求，员工人事档案齐全，入职、离职流程规范，劳动合同签订及时，社保缴退及时、齐全并做好登记。
六、执行正常规范的公司管理制度，公司人员培训经常化、制度化。
七、考核工作科学、有效，监督各部门每周计划完成情况有序进行。
八、重要档案保管规范、完整，归档和借阅流程正常。
九、办公用品、公司日常用品、礼品采购及时，公司宣传册、标识标牌和营运广告的制作，价格合理，付款申请。
十、妥善保管公司印章（公章、合同专用章和项目章），确保用章流程规范、正常。
十一、公司经营证照、资质证书、各种执业资格证书、体系认证证书以及荣誉证书等的办理、审验工作稳步推进。
十二、对外关系（上级主管部门）协调处理及时，保证各类报表上报及时、准确。
十三、稳步推进企业文化建设。
十四、分公司、目标责任人的监管及配合。
十五、遵守公司各项管理制度，保守公司商务秘密，恪守保密制度，不得从事第二职业。
十六、公司临时或突发事件、重大事情的协调和处理，跟踪完成自己经办的事件和领导交办的工作，保持通信畅通。
上班时间：
夏令时8：00—12：00 1：30—5：30
冬令时8：00—12：00 1：00—5：00
双休 法定节假日 公司缴纳五险
薪资平时发放80% 其余20%年底发 不能接受的不要投简历了
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