岗位职责：
1、对员工实施日常管理，保证对客服务质量；
2、能根据营业需要，提出建设性的销售意见，提高营业收入并积极促销会员卡；
3、在保证营业需要的前提下，能有效控制营业成本，作好开源节流工作；
4、围绕信任、廉政、尊重，团队和服务五项核心价值，增强员工的工作氛围，发扬酒店团队合作精神。
任职要求：需持有救生员证和游泳教练证，月休8天。
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