岗位职责：
1、负责仓库的管理工作，梳理优化仓库人员结构及岗位职责，负责仓库人员的技能培训及绩效考核；
2、不断优化和完善仓库各项作业规范及流程，提高仓库运作效率，确保仓库整体及个人的人效水平；
3、做好仓库的日常工作分配、人员调度、日常收发货、及售后拆包等工作，做到日常工作的日清日结，做好与各部门之间的工作协同及配合；
4、合理利用仓库空间，根据产品进行频率做好拣货区的路径优化，备货区存货区的库位优化工作，确保仓库库位的利用率，降低人耗；
5、负责仓库的进、销、存数据，确保帐、卡、物一致，做好仓库库存的定期盘点、确保库存数据的准确性；
6、结合WMS系统，对收货、上架、拣货、打包、售后拆包等各环节的工作准确率进行把控、及时发现并纠正各项系统操作错误，降低系统操作风险，保持系统数据准确率；
7、做好仓库的6S日常管理、人员管理及团队建设，不断提升团队凝聚力，确保仓库团队的专业、高效、强执行力。
任职要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高，有仓储团队管理经验；
2、2年以上电商仓库运营管理经验，熟悉电商仓库运营各环节的建设及管理；
3、极强的工作计划性、执行力及组织能力，良好的问题分析能力、沟通协调能力，方案解决能力；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃耐劳，能承受一定工作压力；
5、性格外向，熟练掌握WMS系统（旺店通/吉客云等），具备丰富的仓储团队管理、绩效管理经验、极强的成本意识，对电商仓库工作有极大热情和深度认知。
薪资面议
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