岗位职责：
1、负责教学部的全面工作：教学、教研、培训和管理；
2、教学督查：制定和教学部的教研计划、备课进度，把控教学质量；
3、制定目标：制定教学部续费目标、转介绍目标使团队达成目标；
4、家校沟通：做好课后服务；
5、绩效考核：对教学老师的工作表现进行绩效考核，改善绩效，提升效率。
任职资格：
1、本科以上学历，发音标准，口语流利，能全英上课；
2、三年以上少儿英语授课经验，两年以上教学团队管理经验，具有培训和教研能力；
3、热爱教育事业，有团队合作精神；
4、有良好的表达能力和沟通能力；
5、有3-12岁少儿英语行业教学管理经验者优先。
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