岗位职责：
1、负责门店人员管理和绩效考核；
2、处理门店紧急情况（投诉、打假、举报等）；
3、根据门店经营情况，与合作公司负责人明确下一阶段的经营方向；
4、按门店实际需求筛选供应链提供的商品；
5、完成和合作公司的对账单盘点确认；
6、学习门店财务系统，对货品出入和流水金额在财务系统导入；
7、其他上级交办的任务。
任职资格：
1、高中以上学历，有1年以上零售便利店/商超等线下门店店长或运营经验者优先；
2、有较强的店务管理经验，熟悉商品陈列、销售流程‘
3、较强的沟通表达能力、组织能力和执行力；
4、有团队意识，热爱服务行业。
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