（1）通过电话/招聘软件，例如boss招聘，进行招聘（发贴，更贴，候选人互动，信息采集）； （2）负责人员招聘的具体实施工作；（面试辅导、面试邀约，面试提醒，面试结果反馈，通知入职）； （3）完成部门内部招聘任务； （4）维护好招聘渠道的日常管理，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； （5）完成上级交待的其他工作。 岗位要求： （1）大专及以上学历，可提供一周4天以上的时间，可加微信联系 （2）熟练使用office，等常用办公软件； （3）头脑灵活，有较强的组织、沟通和协调能力，有良好的团队合作竞争，具有较强的独立工作能力，责任心强。
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