一、岗位要求
1.男性55周岁以下,女性45周岁以下。
2.高中及以上文化程度,交通管理相关专业优先。
3.1-3年交通指挥或相关经验。
4.具有一定的现场指挥能力和语言表达能力。
5.身体健康。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:额满即止
2.报名形式:在线投递简历
温馨提示:请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面等相关证件扫描件。
3.咨询电话及时间:
(1)岗位相关疑问咨询:0571-57175951(林老师)
(2)报名及系统技术咨询:15258892006
(3)咨询时间:工作日09:00-11:00、14:00-16:00
(二)资格审查和面试
对通过资格审查的应聘者进行电话沟通、视频面试,根据求职动机与拟任岗位匹配度择优邀请参加现场面试。具体时间另行通知。
(三)体检
根据有关规定要求通过面试的应聘者进行体检,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。应聘者不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或放弃的,取消聘用资格。
(四)考察
主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。
(五)聘用
体检合格者办理聘用手续,与第三方公司签订劳动合同。无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。
三、其他事项
(一)应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
杭州科尚人力资源有限公司成立于2019年11月,公司深耕人力资源服务领域数余年。公司诚信经营,业务精熟,为各企事业单位广选良才骨干,持续推动社会经济蓬勃发展。
杭州科尚人力资源有限公司以客户需求为导向,为客户提供一系列人力资源服务,包括∶全过程招聘服务、外包服务、派遣服务、保险代理服务、健康体检服务、人力资源体系设计等。
杭州科尚人力资源有限公司拥有一支由人力资源、企业管理、法务、财务等专业人才组成的专业团队,十年以上人力资源服务经验的专业人士若干名。公司各部门各岗位均配备专业执证人员上岗,目前公司取得企业人力资源管理师证书有3人。
杭州科尚人力资源有限公司,紧跟时代发展趋势,在派遣外包业务的基础上,重点投入发展全过程招聘服务业务,可为客户提供招聘公告拟定、公告多渠道发布、人员信息收集甄选、笔试出卷及组织、面试出卷及组织、背调、体检组织和录用公示等一系列服务,让客户招聘省心,用人放心。
科尚愿景
科尚人希望通过自己的努力,成为全国著名的人力资源服务企业。
■ 科尚使命
促进 开放、透明、分享、责任 的人力资源新业态。
■ 五心文化
敬畏之心、反省之心、学习之心、真诚之心、感恩之心。
■ 核心价值观
心存敬畏、行有所止。求真务实、服务为本。勤奋敬业、创新共赢。
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