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业务员

面议 紧急招聘
萧山-新塘街道 | 2年以上经验 | 高中/中专学历
2020-10-17 更新 被浏览:
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鲁先生,何经理 聊一聊
最近在线时间:2020-10-17 14:10
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:男 婚况要求:不限


铸星矿业有限公司

精英高效高薪业务员招聘筒章

    各应聘者:如果你想干一番事业,本公司可为你提供一个发展平台和锦绣前程,希望你能把握这个机遇。具体如下:

A、公司筒介

    本公司是一家经营、生产新型高端铸造材料的集团化企业,也是一家快速发展企业。自本公司于2011年转型以来,精心研发了若干种全国一流水平的特效高端铸造材料系列品牌。成功经受了市场检验,深受广大客户的欢迎。

目前本公司已进入了重要的战略转折时期,在品牌、实力、技术、产能、市场等方面的条件均已成熟,加速企业发展,决胜于市场竞争已成定局。 打造中国铸铁业潮牌砂第一品牌 为本司的总战略目标。

B、基本收入和前程评估

一、基本收入待遇

(一)月度底薪 绩效收入 社保(五险) 话费。

(二)出差交通费、住宿费及津贴由公司承担。

二、年度收入前景描述评估

试用期为3个月或3个月以上。业务员入岗第一年为成长阶段,其年收入高低不等,难以评估;第二年营销成功者年收入约10万元左右,优胜者年收入约15万元以上;第三年成功者年收入约20万元左右,优胜者年收入约25万元以上,甚至接近30万元左右。以后,随着时间的推移和营销水平的提升以及客户的累计增加,其年收入会不断地增长,上不封顶,任其发达,前程无量!

C、基本要求和具备条件

一、基本要求

男女不限,男性年龄在25岁至50岁之间,女性年龄在25岁至45岁之间。有三年以上的市场营销经验;有2年以上的C照汽车驾龄。具备高中以上的文化程度(或相当于高中文化,大学文化优先)。

三、基本条件和素质

(一)、思想领先、遵纪守法、为人诚信。

(二)、绝对能吃苦耐劳。

(三)、意志坚定、不畏艰难。

(四)、虚心好学、接受能力强、善于钻研。

(五)、思维敏捷、善于转换思维、反常规思维和创研思维。

(六)、具备良好的心理承受力,并富有极强的忍耐力和顽强的毅力。

(七)、具备丰富的营销经验。

(八)、具备流利的语言表达能力以及启发、感化、攻心、解析、震撼、渗透、引导等技能。

(九)、具备很强的社交和公关能力。

D、基本培育方式

一、通过面试,双向选择。

二、面试合格者进入培训试用期。由公司营销导师亲自进行业务专业和营销理论、实战型的营销技能、攻略以及公司市场核心竞争力方面的强化性培训。培训结束后进入试用期。

三、通过三个月的试用合格者,进入成长期。在成长期中,以公司强大的实力和一流品牌优势为营销后盾;同时由公司业务、策划、信息、技术等方面专家、高管为你保驾护航,确保营销成功。

 

                               铸星矿业有限公司

业务总部

 

地址:杭州市萧山区新塘街道南秀路3338

联系人:秦女士

手机:13967169990

 







 


求职提醒:用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用。
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  • 私营企业
  • 10~50人
  • 1200万

一个锦绣前程、一个人生转折、一个高薪平台
浙江大强冶金炉料有限公司
人才招聘简章

本公司是一家有二十年资历经营冶铸材料(金属、非金属)的规模化、实力化专业公司。拥有常年挂钩客户500余家,年营业额达1亿左右。

为了迎合市场的需求,本公司长期致力于新品牌的研制与开发,深受广大客户的高度赞扬。目前,本公司已进入了转型升级和经济加速度时代,迫切需要打造一个精锐的业务团队和电销团队,来拓展新品牌的市场。

常年招聘精英型高薪主办业务员
一、 基本条件
男女不限、年龄为25岁至50岁,高中以上文化程度;具备若干年外勤业务的成功资历和两年以上的实际驾龄;事业心、责任心强;意志坚定、非常能吃苦耐劳;有良好的心理素质;社交能力、表达能力强;善于刻苦钻研业务;具备应变思维、转换思维、逆反思维、创新思维的能力。同时具备 不畏辛苦、不畏艰难、不畏繁琐、不畏失败 的 四不畏 精神和 走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦 的 四千 精神。

二、 培养目标承诺
如果你能具备以上条件和能力者,本公司愿以自己的实力、品牌优势及其核心竞争力和公司领导高超的指导、指挥艺术尽全力保证各位应聘者事业成功,并达到以下优厚的收益目标:
第一目标:(估计用7个月至一年的时间)实现年收入10万元以上。
第二目标:(估计用1年半至2年的时间)实现年收入18万元以上。
第三目标:(用两年半以上的时间)实现年收入25万元以上。

三、 岗位前程
(一) 行业前景:本公司是为冶铸行业提供原辅材料的企业,而冶铸业是一切工业建设的根本基础,故本行业有永久的生命力,前程远大。
(二) 本公司实力:1.本公司具备20年积累的经济基础。2.本公司具备20年积累的正反两方面经验。3. 本公司具备通过20 年精心研制、探索、实验并深受市场高度赞扬的品牌。

四、成功保障机制
(一) 鉴于万事起头难,实行新业务员初始阶段最低工资保障制度。
(二) 提供目标客户和现成客户。
(三) 新业务员初始阶段放宽业务在价位、质量、结算方面的成交条件。
(四) 新业务员初始阶段放宽绩效考核期限。
(五) 实行长期性业务培训,强化业务员的市场营销能力,以促进业务成功。

五、收入待遇
底薪+提成+五险(社保)+特别贡献奖+话费
其他:公关社交费用由公司承担;交通费用实报实销;住宿费及津贴实行包干。

网络推广员
一、岗位要求:
1、1年以上网络推广经验;熟悉互联网营销和促销。
2、了解SEO技术的相关知识;了解Google,baidu ,sogou, 等搜索引擎排名规则,以及推广后台管理经验
3、市场营销、电子商务相关专业优先;
4、思维活跃,吃苦耐劳;诚实、守信,责任心强,沟通力强,执行力强。能承受较大的工作压力。

二、岗位职责:
1、负责公司网站的更新维护,以及优化,推广;
2、负责公司网上平台信息的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

三、薪金待遇:
底薪+提成+五险(社保)+特别贡献奖(该收入为内勤最高收入)

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