热线电话:0571-83513122
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 事业单位

杭州市萧山区中医骨伤科医院(杭州市萧山区第一人民医院医共体总院戴村院区)公开招聘编外人员公告

来源:杭州市萧山区人才管理服务处 时间:2020-09-14 作者:萧山招聘网 浏览量:

      因工作需要,医院面向社会招聘编外护理人员3名,有关事项公告如下:


       一、招聘条件


       1.大专及以上学历,护理类专业,需列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生,已通过护士执业资格考试者(2020年应届生除外)。


       2.年龄30周岁以下(1990年9月10日以后出生);杭州市户籍;


       3.具有良好的沟通协调与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。


       4.遵纪守法,热爱卫生事业、热爱护理事业,思想上积极进步,业务上努力进取,身体健康,具有良好的表达、沟通能力。


       5.具备岗位所需的要求,能胜任岗位工作。


       二、招聘办法及程序


       坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、笔试、面试、操作考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。


       (一)报名


       有意者请于2020年9月14日—2020年9月25日16点止(双休日休息)到杭州市萧山区中医骨伤科医院组织人事科(病房大楼11楼31113房间)报名,上午8:00-11:30,下午13:15-16:15,双休日休息。联系人:俞老师;联系电话:0571-82239005 。


       报名时请随带身份证、户口本、学历证书、护士执业证、资格证等资料的原件及复印件1份,1寸彩照1张。


       (二)资格审核


       对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后参加笔试、面试和操作考核,具体时间、地点另行通知。


       (三)笔试、面试、操作考核:


       笔试、面试、操作考核成绩所占比例:笔试占40%,面试占30%,操作考占30%。


       1.面试入围人员根据笔试成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:3比例择取(有放弃依次替补);如笔试成绩出现并列时,则同时进入面试;


       2.操作考入围人员根据面试人员的笔试、面试所占比例计算两项总分,从高分到低分按拟招聘人数1:2比例择取(有放弃依次替补);保留小数点后两位,尾数四舍五入;如出现笔试、面试测算后总分并列时,则同时进入操作考;


       3.最后录取人员按笔试、面试、操作考所占比例计算三项总分,从高分到低分录取3名。如总成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,以面试成绩高者列前位。


       (四)考察、体检:


       1.根据总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。


       2.考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。


       (五)公示、聘用:


       经考察、体检合格后,确定拟录用对象,并在“杭州市萧山区中医骨伤科医院”微信公众号上进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。


       聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。


       三、薪资待遇


       按照国家有关规定参加社会保险,薪资待遇按医院有关规定执行,具体可咨询医院组织人事科。




杭州市萧山区中医骨伤科医院

(杭州市萧山区第一人民医院医共体总院戴村院区)

2020年9月9日

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
0571-83513122
工作日 9:00-17:00
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved 版权所有 杭州招才网络科技有限公司 浙ICP备19012171号

地址:杭州市萧山经济技术开发区人力资源产业园1幢2001室 EMAIL:ysq@057191.com

人力资源服务许可证:330109201911080139号 Powered by 萧山招聘网.

用微信扫一扫