【主管】：

一 .职位亮点 

1、零售行业综合性人才：能够成为图书文创少儿领域专家，学习多领域知识，未来多行业竞争力强

2、收入不封顶——底薪是固定的，但奖金是不封顶的 

3、储备店长—店长最佳搭档，同时区域内及总部岗位都为你开放，成长不设限。  

二、岗位职责

 1、掌握并执行好图书文创少儿等陈列，打造让读者舒适的阅读空间 

2、根据公司策略精进销售技能，做好销售成为销售标杆 

3、协助店长做好当班管理工作，完成店长授权的工作   

三、发展空间（表现优秀者最快2个月可晋升） 书店主管 → 店长 → 运营总经理 → 区域总经理  

四、 薪资福利 

1、薪资构成=基本工资+销售奖金（上不封顶）+个人提成+排班补贴

2、福利构成：亲临作家签售会+图书免费借阅+员工折扣福利+带薪年假+节日礼品    

【店员】：

一、职位亮点 

1、零经验友好：只要你愿意加入，我们提供专业带教 

2、收入不封顶：底薪是固定的，但奖金是不封顶的 

3、成长快车道：区域内及总部岗位都为你开放，成长不设限。  

二、岗位职责 

1、向读者推荐好书、好物，帮他们找到喜欢的图书，助力销售达成 

2、及时整理图书文创等，让顾客拥有一个良好的购物环境 

3、针对顾客需求及时做出反应，给顾客营造良好的购物体验。   

三、 发展空间（表现优秀者最快2个月可晋升） 店员 → 主管 → 店长 → 运营总经理 → 区域总经理  

四、薪资福利 

1、薪资构成 = 底薪 + 销售奖金（上不封顶）+ 排班补贴 

2、福利构成：亲临作家签售会+图书免费借阅+员工折扣福利+带薪年假+节日礼品。

岗位要求：

主管： 

1、1年以上零售销售经验。 

2、销售意识强，具备一定的服务能力及技巧。

3、追求个人成长，做好团队配合，愿意成为标杆，希望长期发展。

店员：

1.追求个人成长，愿意沟通交流，能够承担挑战，希望长期发展。 

2.无经验也可培训，但个人成长意愿和责任心是必备的。

有意向请私信联系咨询：

联系电话：19857126826