任职条件：
1、大专或以上学历，特别优秀者可适当放宽
2、年龄25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给老客户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责老客户的后续客户服务工作。
发展空间：
1、做业务路线﹣﹣业务精英／销售精英，月薪1.5万以上，上不封顶
职级路线：业务员（平均年薪5万）-﹣业务主任（平均年薪8万）-﹣业务经理（平均年薪20万）-﹣高级业务经理（保底50万）。
2、做管理路线﹣﹣管理精英／储备主管，月薪平均1.8万。
业务员一业务主任一组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）一处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）一区经理（区域总监、高级区域总监）。
（组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上）
3、做行政内勤﹣﹣培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右。（培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右）。
四、薪资待遇：
1、收入构成：底薪＋提奖（23%-50%)＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训）
2、周一至周五上午8:30上班，下午5:00下班，双休及享受国家法定节等保障
3、不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游
4.保底年薪10万
签订代理制合同，非正式员工编制
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