浙江湘旅集团成立于2018年，是萧山区政府直属国有企业，注册资本30亿元，总资产422亿元，集团下属5家全资子公司，1家控股公司，涉及旅游投资、项目开发、旅游会展、基础设施建设等产业。现因企业发展需要，拟向社会公开招聘各类员工，具体招聘事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘专业技术人员14名，具体岗位及相关要求详见《浙江湘旅控股集团有限公司2020年专业人员招聘计划表》（附件1）。
招聘计划与报名人数的比例至少须达到1:3，未达到相应比例的，该岗位招聘人数按比例相应核减直至取消。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法、品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）具备招聘岗位相适应的年龄、学历、专业、技能等条件。
（四）拟招聘岗位要求35周岁以下,即1984年8月1日（含）以后出生；提供的毕业证书和相应的学位证书须在2020年9月30日前取得；工作经验需提供社保证明或单位工作证明，计算统一截止到2020年7月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。
（一）报名
1.时间：自公告发布之日起至2020年7月28日下午5时止，逾期不再受理。
2.有意并符合条件者如实填写《浙江湘旅控股集团有限公司应聘人员基本情况登记表》（附件2），并将《浙江湘旅控股集团有限公司应聘人员基本情况登记表》和本人有效期内身份证正反面、毕业证书、学位证书、专业（职业、执业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理以应聘者姓名+应聘岗位编号（例如“张三+财务会计001”）命名的压缩文件发至报名专用邮箱：zjxlkgjt@163.com。请务必选定报名岗位，每人限报一个职位，多投无效。
（二）资格审核（2020年7月29日- 8月6日）
报名结束后，将组织有关部门对报名人员进行审核，对审核通过的人员将以电话通知的形式告知具体的笔试、面试时间和地点等。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者，取消报名直至录用资格。
（三）笔试（2020年8月8日）
采用闭卷考试形式，满分100分。报名人员须凭有效身份证原件和《健康承诺书》（附件3）方可参加笔试。笔试成绩按照报考岗位排名从高分到低分择取，按1:3比例确定面试对象。
（四）面试
面试时间、地点及面试办法另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分不予录取。
（五）综合成绩计算
按笔试成绩加面试成绩总分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），从高分到低分排列，以1:1的比例确定参加体检人选名单。若总成绩并列的，以面试成绩高者优先。若面试成绩也相同，依次按技术职称、工作经历进行排名。
（六）体检和考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检符合录用要求的列为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
2.考察工作主要对体检符合录用要求的人员进行德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格的不能进入下一环节。
3.因体检不符合录用要求、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，该岗位取消招聘。
（七）公示和录用
1.经体检、考察合格的，确定为拟录用对象，在湘旅集团公众号公示5个工作日，接受社会各届的监督。
2.公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。
3.不能在2020年9月30日前提供相应学历、学位证书及相关材料原件的，不予录用。
4.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
5.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，不合格的，取消录用。
四、其他事项
（一）正式录用后，具体部门和岗位由集团统一分配。
（二）录用后第一年应发工资10万元左右，其他福利待遇按照集团相关文件规定执行。
（三）本公告未尽事宜由浙江湘旅控股集团企业管理部负责解释。联系人：俞女士，联系电话：82395036。
湘旅集团微信公众号
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附件：
2020年专业人员招聘计划表
