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萧山公安招聘警务辅助人员233人,薪酬每年进行动态调整

来源:萧山公安 时间:2021-03-16 作者:萧山招聘网 浏览量:

因公安工作需要,杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项公告如下:


一、招聘计划


本次共计划招聘警务辅助人员233名,主要从事公安分局相关岗位专业性警务辅助工作。


全部为外勤岗位,主要从事派出所路面巡逻、交警大队路面执勤、巡(特)警大队巡逻防控、防暴处突等岗位警务辅助工作,均需适应夜班。其中,交警大队路面执勤30名,派出所路面巡逻、巡(特)警大队巡逻防控、防暴处突等203名。


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二、合同和待遇


合同:聘用人员签订劳动合同,试用期为6个月,试用期间经培训考核合格的正式聘用,首期聘用期限为5年,试用期间实行集中培训,培训考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。


薪酬标准:聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的保障标准,每年进行动态调整。


三、招聘范围及条件


此次招聘面向全国公开招聘,应聘人员应当同时具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪前科记录;

(三)年满十八周岁以上(2003年3月16日以前出生),三十五周岁以下(1986年3月16日以后出生),身心健康,热爱辅警工作;

(四)具有大专以上文化程度,学历证明以学信网查询结果为准;

(五)公安机关根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。

(六)定向招聘情形和适当放宽条件按照市政府文件办理。

有下列情形之一的,不得招聘为辅警:

(一)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

(二)有较为严重的个人不良信用记录;

(三)有未了的民事、刑事纠纷的;

(四)因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;

(六)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

(八)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

(九)曾被单位开除或辞退的;

(十)有心理健康问题、精神病等方面病史的;

(十一)有纹身、遗传、慢性或传染性疾病的;

(十二)有吸毒史、癫痫病史、癔病史、夜游症等严重的神经官能病的(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等);

(十三)其他不宜从事辅警工作的。


四、招聘程序


招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,自愿报名,并通过资格审查、测试、体检、政审、考察、公示、聘用等程序进行。


(一)报名(资格审查)


应聘人员根据个人意愿和公告内容,自愿报名。现场进行资格审查,主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核,确认提交信息和材料的真实性、准确性。

报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场确认及资格审查。

报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场报名确认及资格审查。经资格审核后,符合条件但报考人数不足3人的岗位不开考。


1.网上报名

报名时间:2021年3月16日-3月18日。

报名方法:关注萧山公安微信公众号(微信号:xsga110或扫描二维码),进入右下角“自助服务”——“警辅人员招聘”,填写报名表格。


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报名确认时间同现场资格审查时间。资格审查确认时,请携带所需资料到资格审查现场进行报名确认及资格审查。


2. 现场报名及现场资格审查

时间:2021年3月24日-25日,每天上午9时至11时,下午14时至16时30分。

报名地点:杭州市公安局萧山区分局北门(萧山区蜀山街道晨晖路1399号)。


3. 现场报名及现场资格审查需提供材料

现场报名及现场资格审查,请携带齐全审查所需资料。

(1)携带《杭州市公安局萧山区分局警务辅助人员招聘报名表》填写完整报名表一份;

(2)学历证书原件及复印件3份;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》)。无法提供者将视作不符合报名条件。

(3)本人户口薄原件、户口薄户主页及本人页复印件,本人二代身份证原件及正反面复印件3份,近期一寸免冠照片3张,本人驾驶证印原件、复印件,退役军人的提供退伍证原件、复印件,见义勇为积极分子的提供见义勇为证书原件、复印件;

(4)本人个人征信记录一份(截止时期至2021年2月);(5)本人及家庭成员(父母、兄弟姐妹、夫妻)无违法犯罪记录证明(到户籍所在地派出所开具);

(5)其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。


(二)测试


按体能测试25%、笔试25%、面试50%计入成绩。


1.体测

体能单项成绩低于35分的,则取消进入下一环节资格。

体能测试由招聘单位组织实施,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项,满分100分(单项成绩低于35分为0分)。

时间、地点另行通知。


2.笔试

笔试内容包括法律知识、行政能力测试和申论测试三个部分,满分100分,采取闭卷方式进行。提前30分钟入场,考试时间为90分钟,自带黑笔。

时间、地点另行通知。


3.面试

根据体测和笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位计划内聘用人数1:1.2的比例经资格复审确定参加面试人员,不足1:1.2的岗位职数相应进行减少。面试成绩100分。

时间、地点另行通知。


(三)体检


测试结束后,按总分从高到低顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总分相同则梯次按面试、笔试、体测成绩从高到低排序)。体检由招聘单位组织实施,体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的,取消资格,按照成绩由高到低进行递补。

时间、地点另行通知。


(四)考察


考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参考人民警察录用要求。


(五)公示


根据应聘人员的测试成绩、体检结果和考察情况等结果,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。


公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。


五、其他事项


1.有关招聘工作信息可在萧山公安微信公众号查询。


2.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。咨询电话:0571-83812270(咨询时间3月16日-18日,上午9时-11时,下午14时30分至16时30分)

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