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萧山区第三人民医院招聘信息维护人员的公告

来源:萧山区第三人民医院 时间:2021-11-09 作者:萧山招聘网 浏览量:

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因医院发展需要,现面向社会招聘编外人员1名,岗位为信息维护人员。有关事项如下:


一.招聘基本条件

1.政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹。

2.身体健康,品行端正、心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力。


二.招聘具体要求

1.年龄35周岁及以下;

2.萧山户籍;

3.大学本科,信息管理与信息系统专业;

4.具有3年及以上相关工作经验。


三.招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。


(一)报名方式:

1、报名时间及地点:报名时间从发布之日起至招聘到合适人员为止,有意者请到萧山区第三人民医院人事科(杭州市萧山区临浦镇峙山北路152号,6号楼4楼)报名。咨询电话:0571-82472134,工作日上午8:00-11:30,下午13:00-16:30。

2、报名时需提供资料:报名时请随带户口本、身份证、学历学位证书、资格证书等相关资料的原件及复印件各一份。


(二)资格审核、面试:

对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后面试,面试时间、地点另行通知。


(三)考察、体检:

1、根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

 2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。


(四)公示、聘用:

经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在萧山区第三人民医院OA网进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。

以下情况取消录用资格,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

1、聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的;

2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。


四.薪资待遇

按照国家有关规定参加社会保险,工资、奖金参照医院有关规定执行,与医院同岗人员待遇一致。具体薪资待遇面试当天详谈。


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