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2021年杭州萧山城市建设投资集团有限公司公开招聘职业经理人公告

来源:杭州萧山城市建设投资集团有限公司 时间:2021-11-22 作者:萧山招聘网 浏览量:

杭州萧山城市建设投资集团有限公司,根据工作需要,现面向社会公开招聘职业经理人1名,现将有关事项公告如下:

       一、招聘职位

       杭州萧山城市旅业有限公司暨金马饭店职业经理人1名

       二、面向范围

       (一)面向范围

       本次面向社会招聘三星级及以上有10年及以上酒店管理经验的中高级管理岗位专业人才。

       (二)基本条件

       1、具有良好的政治素质、职业道德、职业操守、职业信用和敬业精神,对企业有强烈的责任感。

       2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,事业心强。

       3、年龄35周岁(含)至55周岁(含),相貌端正。具备以下条件的人员年龄可以放宽至60周岁(至少满足一条):1、学历为全日制硕士研究生及以上;2、具有四星级及以上酒店5年及以上总经理职务管理经验;3、具有四星级及以上酒店10年及以上副总经理职务管理经验;

       4、具有工商管理类、公共管理类、商务贸易类等相关专业大专以上文化程度。

       5、同等条件下具备中共党员者优先考虑。

       6、应聘人员需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意,正式聘用后需同原单位办理离职手续。

       (三)职位条件

       1、岗位职责

      (1)根据城投集团的考核目标,确立饭店的经营计划、发展规划及经营方针,制定饭店经营管理方案,并组织实施。

      (2)主持制定和完善饭店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。

      (3)研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划价格体系,适时提出阶段性工作重点。

      (4)全面负责饭店的市场开发,人力资源开发和计划财务工作。

      (5)负责重要宾客的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内外形象。

      (6)根据经营管理实际,定期向集团汇报工作,并完成集团交办的其他工作任务。

       2、任职要求

      (1)具有10年及以上三星级及以上酒店管理经验(中高级岗位以上);

      (2)全面掌握饭店管理服务方面的系统知识,对旅游接待及相关知识有全面的了解并有自己独特的见解。熟悉经营管理,经济财税、安全、法律方面的知识;

      (3)决策能力强,具有艰苦奋斗的精神,具有较强的组织、管理能力和与社会各界进行协作方面的业务能力;

      (4)具备良好的沟通能力及协调能力,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强。

       三、招聘程序

       (一)网上报名及资格审查

       1、报名时间:2021年11月22日-11月25日下午17:30止

       2、报名方式:应聘人员填写《杭州萧山城市建设投资集团有限公司公开招聘报名表》(附件1),连同身份证、学历和学位证(附学信网认证学历证书电子注册备案表)、任职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证、原单位出具相关工作和年限证明材料、户口居住地公安派出所出具无犯罪证明记录等证明材料扫描件以“报考岗位+姓名”文件名发送至邮箱zyjlrzp123@163.com。

       3、资格审查:由招聘单位根据招聘岗位要求进行资格审查。

         (二) 现场面试

       对于资格审核通过的进行现场面试,按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试(实际人数不足1:5的,按实际人数确定,少于1: 2的,可由招聘单位酌情取消)。现场面试采用问题回答等形式进行,侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。面试成绩满分为100分。具体时间、地点另行通知。

         (三) 体检、考察

       面试完毕,按照面试综合成绩从高分到低分,以岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检合格人员进入考察。如第一名体检或考察未通过的,按照公告第六条执行。

        (四)公示聘用

       考察合格后,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示3个工作日,公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入国企编制管理,与杭州萧山城市旅业有限公司签订用工合同,按规定约定试用期(最多不超过三个月),并签订年度和任期经营业绩责任书。

        (五)其他

       应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补,需要递补的,相据考试成绩从高分到低分依次进行。

       任职要求中涉及的时间计算截至2021年10月31日,应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。

       四、相关待遇

         (一) 薪酬待遇

       招聘岗位性质为聘任制用人,实行聘用制管理,聘任期原则上不超过三年,期间表现优秀的予以续聘,受聘人员实行年薪制,核定年薪约50万元(含个人所得税及“五险一金”等),具体详情面谈。

         (二)其他政策

       本次招聘的符合我区人才政策的专业人才可享受人才配套相关政策

       五、纪律、监督与咨询

       1、本次招聘公告在相关网站上发布,招聘过程相关信息(面试结果、递补信息等)一般仅在网上公布,请应聘者自行留意。

       2、本公告由杭州萧山城市建设投资集团有限公司负责解释,以上公告未尽事宜另行通知。

       3、对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照集团相关管理制度执行。

       4、应聘人员参加现场面试,必须严格遵守疫情防控要求和相关安排。

       5、监督机构及联系方式:城投集团监察室,0571-82557783。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

       6、有关本次招聘工作具体问题,请于工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30向招聘单位直接咨询,联系电话:0571-83731200。


附件:

2021年杭州萧山城市建设投资集团有限公司公开招聘报名表.doc


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